Violato principio di pari trattamento, "indennità di coordinamento a dipendente Asp"

Gela.Le deve essere riconosciuta l’indennità di coordinamento, per l’attività svolta in favore dell’ex Ausl. Il giudice del lavoro Vincenzo Accardo ha accolto il ricorso presentato dal legale di una dipendente Asp, rappresentata dall’avvocato Angelo Urrico. A lei, i vertici di Asp, dopo il passaggio gestionale, non avevano riconosciuto le indennità previste, che invece erano state attribuite ad altri dipendenti, con le stesse funzioni. Per il legale che ha agito, si trattò di una violazione del principio di pari trattamento.

Una linea accolta dal magistrato, che ha disposto il pagamento della parte variabile dell’indennità, per il lavoro svolto in passato.