Gela. Quello del personale è uno dei principali “deficit” che gravano su un Comune, chiamato ad affrontare la prova delle misure correttive. Ormai da tempo, le procedure di assunzione sono ferme e l’amministrazione, ben prima che si iniziassero a manifestare le turbolenze finanziarie, aveva cercato di portare avanti i concorsi per nuovi innesti nell’organigramma decisamente carente. Pian piano, gli ingranaggi hanno iniziato a fermarsi, nonostante siano state costituite le commissioni interne. Negli ultimi giorni, una di queste ha però concluso l’attività di verifica delle domande e dei curriculum presentati per sei posti di “istruttore contabile” (categoria C). E’ stato pubblicato l’elenco degli ammessi alle prove. Per sei posti (anche se l’amministrazione mantiene la riserva per uno da destinare a chi fa parte dei ranghi militari e due a personale interno) sono in totale 453 gli aspiranti. Solo venti istanze sono state ritenute non ammissibili.
Con il percorso forzato imposto dalla Corte dei Conti e senza strumenti di bilancio approvati, non sembrano esserci le condizioni, almeno a breve scadenza, per dare seguito all’ulteriore fase. Seppur in maniera flebile, qualcosa si è mossa, con la pubblicazione dell’elenco dei papabili al posto di “istruttore contabile”. Ormai da anni, il sindaco Lucio Greco e la sua amministrazione segnalano i vuoti enormi che si registrano nella pianta organica del municipio.
