Gela. L’amministrazione comunale deve adempiere agli impegni assunti e i lavoratori del municipio hanno dato mandato ai rappresentanti sindacali di Cgil, Cisl e Uil. Vanno approvati, non oltre il mese di luglio, il piano delle performance, le modifiche al fabbisogno del personale per le progressioni di carriera 2022-2024, la valutazione anno 2020, già approvata dall’Oiv, e quella per il 2021, entro settembre. I lavoratori hanno dato mandato alla rappresentanza sindacale unitaria nel corso di un’assemblea, che si è tenuta oggi.
Entro la prima settimana di agosto sarà convocata una nuova assemblea, spiegano Nicola Cannizzo, Angelo Salemi e Alberto Cilia.
