Nuove assunzioni in Comune, procedure per i concorsi vanno avanti: quattro da completare

Gela. Il settore comunale risorse umane sta portando avanti le attività per l’espletamento dei concorsi che andranno a rimpinguare gli uffici dell’ente, da anni alle prese con una cronica carenza di personale. Per otto concorsi su dodici sono stati pubblicati sul sito del Comune
(https://portale.comune.gela.cl.it/openweb/pratiche/registri.php?
sezione=concorsi&CSRF=a989fcbe83ae570704da4355c6fa988c) gli elenchi degli ammessi e degli esclusi. Si tratta dei seguenti:
– Istruttore contabile (6 posti)
– Istruttore direttivo contabile (8 posti)
– Ingegnere (2 posti)
– Funzionario contabile (2 posti)
– Geometra (6 posti)
– Istruttore direttivo informatico (1 posto)
– Architetto (1 posto)
– Dirigente finanziario (1 posto)

  Per gli altri quattro concorsi, invece, le commissioni sono state composte ma ci sono alcuni aspetti tecnici da definire. In particolare:
– Agente di Polizia Municipale: commissione già insediata e si attendono verbali degli ammessi ed esclusi;
– Specialista di Vigilanza: commissione già insediata e si attendono verbali degli ammessi ed esclusi;
– Funzionario amministrativo: la commissione è stata nominata ma si deve ancora insediare;
– Istruttore direttivo tecnico: si deve sostituire il presidente dimissionario della commissione, arch. Emanuele Tuccio.
“E’ una corsa contro il tempo, – commenta il sindaco Lucio Greco – perché sappiamo che molti problemi dell’ente e della città potranno essere risolti grazie a questi concorsi, ma nel contempo siamo rallentati proprio dall’esiguo personale a disposizione. In ogni caso, ormai ci siamo quasi e contiamo di sbloccare alcune procedure entro l’anno. Finalmente, con una procedura del tutto trasparente, riusciremo a dare linfa vitale ad un Comune in affanno da anni, e la cui pianta organica è bloccata da decenni. Inoltre, daremo a professionisti seri e preparati la possibilità di lavorare con contratti a tempo indeterminato, con tutta la serenità che da questo deriva. Un plauso va senz’altro ai dipendenti e al dirigente del settore Risorse Umane, Mario Picone, per l’enorme mole di lavoro che stanno fronteggiando”.