Comune, "accordi rimasti inattuati": dipendenti in stato di agitazione, verso lo sciopero

Gela. Gli impegni contrattuali e legati agli accordi sottoscritti in passato, a oggi, non trovano attuazione. A Palazzo di Città, i dipendenti hanno dichiarato lo stato di agitazione, che potrebbe preludere allo sciopero. Lo spiega il presidente della Rsu Giuseppe Di Blasi. La situazione generale, in Comune, è già resa difficile da una pianta organica del tutto sottodimensionata. Un'assemblea si è tenuta ieri. "Nonostante i diversi incontri tenutisi con i vari rappresentanti dell’ente, gli istituti contrattuali dei dipendenti sembrano destinati a rimanere un miraggio, un sogno o forse un incubo. Da undici anni, nonostante i vari contratti decentrati approvati, non si è mai proceduto all’istituto della progressione economica orizzontale, procurando un danno grave e certo alla carriera dei dipendenti. A oggi non è stata conclusa la procedura relativa alla performance per l'anno 2022, non si è proceduto alla valutazione della performance per gli anni 2023 e 2024, non è stata conclusa la graduatoria relativa alla progressione economica per l'anno 2022, nonostante le procedure siano state concluse a febbraio 2023, non si può nemmeno immaginare di procedere alla progressione economica per l'anno 2023, se prima non si conclude quella relativa all’anno 2022. Non si hanno notizie in merito al rinnovo del contratto anno 2025. A nulla sono servite le rassicurazioni e la disponibilità date dal segretario generale, unico presente dell’amministrazione, durante l’assemblea. I dipendenti, ormai quasi prossimi alla pensione, sono stanchi delle promesse, vogliono fatti concreti, non hanno piu’ intenzione di perdere altri anni", fanno sapere le rappresentanze sindacali. Oltre allo stato di agitazione e allo sciopero, con comunicazione al prefetto di Caltanissetta, i dipendenti non escludono "un contenzioso nei confronti dell’ente per inadempienze contrattuali e per danno procurato alla carriera economica", concludono.