Gela. La procedura di assunzione diretta dei lavoratori del servizio rifiuti già transitati ad Impianti Srr, almeno nei Comuni delle cosiddette “cinque terre”, è stata nuovamente valutata dai giudici del Tar Palermo, su ricorso del sindacato Usb, in provincia coordinato dal segretario Luca Faraci. I magistrati amministrativi non si sono distanziati per nulla da quanto avevano già indicato in una precedente ordinanza. La competenza a decidere sul ricorso, infatti, non è del tribunale amministrativo ma di quello ordinario. Usb, per il tramite dei propri legali, dovrà rivolgersi proprio ai giudici della sezione lavoro. Anche i rapporti contrattuali con società in house come “Impianti Srr”, che porta avanti il nuovo servizio rifiuti in tutti i Comuni della Srr4, sono da ritenersi di natura “privatistica”. Ragioni che hanno spinto i giudici del Tar a concludere per “l’inammissibilità” del ricorso. La segreteria Usb ha scelto di agire per chiedere un passo indietro e la piena attuazione del Contratto collettivo nazionale per tutti gli operatori transitati in Impianti Srr. Dalla società hanno già spiegato di aver applicato a pieno la normativa prevista in materia.
“Nella vicenda all’esame ad essere contestati sono, in estrema sintesi, i criteri a cui la società resistente intende ancorare il reclutamento del personale già in servizio con il precedente gestore. Sul punto va osservato che il D.lgs. 19 agosto 2016, n. 175, recante il Testo Unico in materia di società a partecipazione pubblica, all’art. 19 afferma la natura privatistica dei rapporti di lavoro alle dipendenze di tali società, prevedendo, da un lato, che le procedure di reclutamento debbano avvenire nel rispetto dei principi, anche di derivazione europea, di trasparenza, pubblicità e imparzialità, e di quelli di cui all’articolo 35, comma 3, del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, dall’altro lato, che i contratti di lavoro stipulati in assenza di tali procedure di reclutamento sono nulli e, da ultimo, che “Resta ferma la giurisdizione ordinaria sulla validità dei provvedimenti e delle procedure di reclutamento del personale”, si legge nella sentenza. Ad occuparsene deve essere il giudice ordinario. Da Usb hanno già fatto sapere che l’azione proseguirà, questa volta davanti al magistrato ordinario, “a tutela di tutti i lavoratori del servizio”. Anche per Gela è stato chiuso l’iter destinato alle assunzioni dirette degli operai, al momento tra le fila di Tekra. Impianti Srr avvierà le attività entro il prossimo ottobre. Usb ha fatto scattare l’iter per “il pieno riconoscimento della clausola sociale”.
